公司员工身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证，为确保员工身体健康，同时体现公司对员工的关爱，每年需定期安排公司员工体检，那么公司员工体检方案如何制定呢?

　　体检对象：确定公司员工体检人数，包括领导。

　　体检标准：公司员工体检标准和领导体检标准是否一样，是按员工年龄安排体检项目，还是公司统一个费用标准，由员工根据自身健康情况自行选择项目。

　　体检机构：体检机构需要先择正规的体检中心，可以看体检中心的资质、口碑以及服务，不能只对比价格，套餐项目不一样价格是不一样的。参考：单位体检该如何选择体检中心

　　体检项目：定好体检中心可以再定体检项目，可以按公司员工实际情况安排体检项目。

　　体检时间：如不想在上班时间，可与体检中心协商安排在周末，或者工作日分批次体检，也不会影响工作。

　　公司员工体检能充分体现公司对员工的关爱，对员工身体健康的重视，有利于增强员工对公司的认同感、归宿感。有助于及早防治各种慢性病，减少员工因病对工作的影响，同时可以有效预警各类突发性疾病的发生，公司员工体检不管对员工还是对公司都是一项很好的福利。

　　24小时 客户服务热线：如果您对员工体检感兴趣或有疑问，请点击联系我们网页右侧的在线客服，或致电：400-800-9766，杭州海军疗养院——您全程贴心的健康顾问。